(Français en bas)
QueerTech elects six new Board of Directors to help achieve its mission to “Queer The Tech Ecosystem”
Montreal, February 10th 2022 - Last year was an incredible year of growth for QueerTech and with a new year, comes new opportunities. It is our mission to empower our members to achieve their personal and professional goals by bringing their authentic selves wherever they go, striving to encourage a sense of belonging that comes from both giving and contributing to our communities. We believe in education, in reciprocity, and that everyone has something to teach and learn. By combining all of these factors, we are building strong communities to help Queer people thrive.
QueerTech nomme six nouveaux membres du conseil d'administration pour l'aider à réaliser sa mission : Queering The Tech Ecosystem.
Montréal, le 7 février 2022 - L'année dernière a été une année de croissance exceptionnelle pour QueerTech et, avec une nouvelle année, se présentent de nouvelles opportunités. Notre mission est de donner à nos membres les moyens d'atteindre leurs objectifs personnels et professionnels sans devoir compromettre leur authenticité. Nous croyons à l'éducation, à la réciprocité et au fait que chacun a quelque chose à enseigner et à apprendre. Nous espérons construire des communautés fortes pour aider les personnes se définissant comme “Queer” à s'épanouir.
"Last year QueerTech reached 6,200 members across Canada, helped many 2SLGBTQ+ get jobs in tech, hosted 25 virtual events and contributed to the technology development of 10 nonprofits through its PrideHacks program.” Says Naoufel Testaouni, Co-Founder & CEO of QueerTech. “I am very excited about our board of directors; their expertise, competencies and network will help QueerTech fulfill its mission to Queer The Tech Ecosystem."
This year, we will continue to support, empower and inspire those around us, connecting communities from coast to coast. Our goal is to expand our reach and knowledge, bringing a variety of perspectives and experiences to provide 2SLGBTQ+ professionals with a space to connect with like-minded individuals, explore new opportunities and grow their networks. In order to do this, we need great leadership and it brings us great honour to welcome and introduce our 2022 Board of Directors.
QueerTech’s President of the Board, Jean-François Ouellet (He/Him), started out as an entrepreneur before entering an academic career as professor of marketing, innovation and entrepreneurship at HEC Montréal. His research has focused on entrepreneurial marketing, strategy, and finance, as well as the impacts of racism, heterosexism (homophobia), sexism and ageism on consumer and investor behavior. He has published in leading academic journals such as the Journal of Marketing and spoken at some of the world’s most impactful conferences such as Advances in Consumer Research.
QueerTech’s Secretary of the Board, Chantale Streeting (She/Her) began her professional career in tech working as a Business and Applications Support Officer for the House of Commons. She pursued an Advanced Diploma in Computer Science at Algonquin College (Ottawa) and has worked in tech as a QA Analyst, Developer, and Product Manager. Today, Chantale is the Director of Operations for Fanslab, a digital platform and service to help smart communities better-engage their members. In her downtime, Chantale organizes events for her women's networking group, and moonlights as a DJ in Montreal's queer scene.
QueerTech’s Treasurer, Laura B. MacDonald (They/She), is an artist, podcaster and professional accountant, Laura was previously an auditor at PwC and is currently the Director of Accounting at Local Logic, a fast-scaling proptech startup. Laura was a founding board member of QueerTech at the time of incorporation in 2017 and has served as our Treasurer ever since.
Guy Tsror (He/Him) is a full-stack data scientist focused on product and growth algorithms. Guy's work experience spans many domains, including medical devices and pharmaceuticals, real estate, urban development and fintech. Guy also teaches a data-science bootcamp, and has an academic background in biomedical engineering. Guy has been part of the QueerTech team since 2018, and is an advocate for diversity and inclusion initiatives in the workplace.
Marlon Thompson (He/Him) is an angel investor, startup founder and experienced advocate for diversity in business. He has spent the past 5 years creating pathways to success for underrepresented leaders in the startup ecosystem. He has developed and led diversity initiatives that support founders and investors for the likes of League of Innovators, and Highline Beta. He also served on an Advisory Council for Diversity at lululemon. Thompson founded Future Capital in 2020 to change the landscape of startup investing across North America.
Christiane Wherry (She/Her) is the Vice President of Research and Head of DEI & ESG at the Canadian Venture Capital & Private Equity Association (CVCA). A trained economist with deep experience funding Canada’s innovation sector, she has contributed to building multiple companies and to driving change across technology, government, and non-profit domains in Canada and globally. Her passion for diversity, equity and inclusion led her to founding the Quantius Education Foundation and the #InspireHer movement (LinkedIn: Quantius Education Foundation) a national charity focused on increasing the size and diversity of Canada’s knowledge-based workforce, with a first step to increasing the number of BIPOC women and new Canadians qualified to work in STEM, finance and the innovation sector.
About QueerTech
QueerTech is a Canadian nonprofit organization that empowers and connects startups, corporate and LGBTQ2S+ technologists, to increase diversity, inclusion, and representation in the tech industry. QueerTech has thousands of engaged members and hundreds of community and corporate partners that benefit from purpose-driven and solutions-oriented workshops, training, programs, job fairs, hackathons and events that provide career opportunities, build capacity, safe spaces, and support where LGBTQ2S+ voices are heard. Breaking down barriers, QueerTech empowers LGBTQ2S+ in tech to achieve their personal and professional goals, feel a sense of belonging and to thrive in the tech industry with pride. As the most comprehensive resource for LGBTQ2S+ in tech, visit our website to learn more and get involved: www.queertech.org
For further information:
Media Contact:
Naoufel Testaouni
[email protected]
514-531-1176
QueerTech nomme six nouveaux membres du conseil d'administration pour l'aider à réaliser sa mission : Queering The Tech Ecosystem.
Montréal, le 7 février 2022 - L'année dernière a été une année de croissance exceptionnelle pour QueerTech et, avec une nouvelle année, se présentent de nouvelles opportunités. Notre mission est de donner à nos membres les moyens d'atteindre leurs objectifs personnels et professionnels sans devoir compromettre leur authenticité. Nous croyons à l'éducation, à la réciprocité et au fait que chacun a quelque chose à enseigner et à apprendre. Nous espérons construire des communautés fortes pour aider les personnes se définissant comme “Queer” à s'épanouir.
« À la fin de l'année dernière, QueerTech comptait 6 200 membres à travers le Canada. L’organisation a aidé plusieurs 2SLGBTQ+ à trouver un emploi dans le domaine de la technologie, a organisé 25 événements virtuels et a contribué au développement technologique de 10 organismes sans but lucratif grâce à son programme PrideHacks. Je suis très enthousiaste à l'égard de notre conseil d'administration ; son expertise, ses compétences et son réseau aideront QueerTech à accomplir sa mission, à savoir ‘rendre l’écosystème technologique plus “Queer”’»Naoufel Testaouni, cofondateur et DG de QueerTech
Cette année, nous continuerons de soutenir, renforcer et inspirer ceux et celles qui nous entourent, en connectant les communautés d'un océan à l'autre. Nous avons le grand honneur d'accueillir et de présenter ci-après notre conseil d'administration pour 2022.
Le président du conseil d'administration de QueerTech, Jean-François Ouellet (He/Him), a commencé sa carrière comme entrepreneur avant d’accepter un poste de professeur de marketing, d'innovation et d'entrepreneuriat à HEC Montréal. Ses recherches portent sur le marketing, la stratégie et la finance entrepreneuriale, ainsi que sur les impacts du racisme, de l'hétérosexisme (homophobie), du sexisme et de l'âgisme sur le comportement des consommateurs et des investisseurs. Il a publié dans des revues universitaires de premier plan, telles que le Journal of Marketing, et a pris la parole lors de certaines des conférences les plus importantes au monde, telles que Advances in Consumer Research.
La secrétaire du conseil d'administration de QueerTech, Chantale Streeting (She/Her), a commencé sa carrière dans le monde de la technologie en travaillant comme Agente de soutien aux applications fonctionnelles pour la Chambre des communes. Elle détient un diplôme avancé du Collège Algonquin (Ottawa) en Science informatique, et a travaillé comme Analyste d'Assurance-qualité, Développeur, et Gestionnaire de produit. Aujourd'hui, Chantale est Gestionnaire des opérations pour Fanslab, une plateforme et service aidant les communautés intelligentes à mieux impliquer leurs membres. Pendant son temps libre, Chantale organise des événements pour son groupe de réseautage pour femmes, et est DJ dans la communauté queer à Montréal.
La trésorière de QueerTech, Laura B. MacDonald (They/She), est une artiste, une podcaster et une comptable professionnelle (CPA). Laura était auparavant auditrice chez PwC et est actuellement directrice de la comptabilité chez Local Logic, une startup proptech en pleine expansion. Laura était un membre fondateur du conseil d'administration de QueerTech au moment de l'incorporation en 2017 et a servi à titre de trésorière depuis.
Guy Tsror (He/Him) est un scientifique des données “full-stack” spécialisé d’algorithmes de produits et de croissance. L'expérience professionnelle de Guy couvre de nombreux domaines, notamment les dispositifs médicaux et les produits pharmaceutiques, l'immobilier, le développement urbain et les fintechs. Il enseigne également dans un camp d'entraînement aux sciences des données et possède une formation universitaire en ingénierie biomédicale. Guy fait partie de l'équipe QueerTech depuis 2018, et est un défenseur des initiatives de diversité et d'inclusion sur le lieu de travail.
Marlon Thompson (He/Him) est un ange investisseur, fondateur de startups et défenseur expérimenté de la diversité dans les entreprises. Il a passé les 4 dernières années à créer des voies de réussite pour les leaders sous-représentés dans l'écosystème des startups. Il a développé et dirigé des initiatives de diversité qui soutiennent les fondateurs et les investisseurs pour des entreprises comme Hootsuite Media et Highline Beta. Il fait également partie du conseil consultatif pour la diversité chez Lululemon. Thompson a fondé Future Capital en 2020 pour changer le paysage de l'investissement dans les startups en Amérique du Nord.
Christiane Wherry (She/Her) est vice-présidente de la recherche et responsable de la DEI et de l'ESG à l'Association canadienne du capital de risque et d'investissement (CVCA). Économiste de formation et forte d'une expérience approfondie du financement du secteur de l'innovation au Canada, elle a contribué à la création de plusieurs entreprises et à la conduite du changement dans les domaines de la technologie, du gouvernement et des organismes sans but lucratif au Canada et dans le monde. Sa passion pour la diversité, l'équité et l'inclusion l'a amenée à fonder la Quantius Education Foundation et le mouvement #InspireHer (LinkedIn : Quantius Education Foundation), un organisme de bienfaisance national dont l'objectif est d'accroître la taille et la diversité de la main-d'œuvre du savoir au Canada, en commençant par augmenter le nombre de femmes et de nouveaux Canadiens qualifiés pour travailler dans les domaines des STIM, de la finance et de l'innovation.
À propos de QueerTech
QueerTech est une organisation canadienne à but non lucratif qui aide les startups, entreprises et technologues LGBTQ2S+ à accroître ou renforcer leur potentiel, et qui les met en relation afin d'accroître la diversité, l'inclusion et la représentation “Queer” dans l'industrie technologique. QueerTech compte des milliers de membres engagés et des centaines de partenaires communautaires et d'entreprises qui bénéficient de ses ateliers, de formations, programmes, salons de l'emploi, hackathons et événements axés sur le développement de carrière, le renforcement des capacités, la création d’espaces sûrs et le soutien à la voix des LGBTQ2S+. En faisant tomber les barrières, QueerTech permet aux LGBTQ2S+ de la technologie d'atteindre leurs objectifs personnels et professionnels, de développer un sentiment d'appartenance et de s'épanouir avec fierté dans le secteur de la technologie. En tant que ressource la plus complète pour les LGBTQ2S+ dans le domaine de la technologie, visitez notre site Web pour en savoir plus et vous impliquer : www.queertech.org.
Pour plus d'informations :
Contact presse :
Naoufel Testaouni
[email protected]
514-531-1176