Nous espérons que vous vous joindrez à nous, que vous vous perdrez dans l'expérience et que vous vous trouverez en chemin !

Par le biais d'ateliers animés, de conversations inspirantes et de panels dirigés par des experts, nous proposerons trois expériences guidées en accord avec notre public pendant les deux jours.

Notre objectif est d'organiser une expérience hybride et totalement intégrée. L'expérience physique se déroulant à Toronto et l'expérience virtuelle étant propulsée par Brella. 

LES BILLETS POUR L'EXPÉRIENCE EN PERSONNE SONT FERMÉS, MAIS VOUS POUVEZ TOUJOURS OBTENIR VOS BILLETS POUR L'EXPÉRIENCE VIRTUELLE !

Détails de la QT Qonference

DATES

Jeudi 10 novembre et vendredi 11 novembre

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Agenda détaillé à venir en septembre 2022

AGENDA

Consultez la version la plus récente de l'ordre du jour de la Qonférence ici !

Jetez un coup d'œil à tous nos conférenciers et sessions extraordinaires, et commencez à établir votre programme. 

LIEU - TORONTO, ON

La QT Qonference sera accueillie par Microsoft dans ses bureaux situés à l'intérieur de la tour CIBC Square. Avec des espaces magnifiquement conçus et des vues imprenables sur la ville, ce centre créé pour inspirer l'innovation sera certainement une source d'inspiration incroyable pour nos participants en personne et fournira l'infrastructure intégrée pour créer un pont avec notre public virtuel.

Siège social de Microsoft Canada
Place CIBC
81, rue Bay, 44e étage
Toronto, ON M5J 0E7

À QUI S'ADRESSE QONFERENCE ?

LES AUDIENCES

Accès à la technologie

Étudiants, professionnels en transition vers la technologie et personnes à la recherche de leur premier rôle dans l'industrie de la technologie. En général, il s'agit de personnes en début de carrière qui cherchent à établir leur réseau, à se préparer aux entrevues, à obtenir un stage ou un poste de premier échelon, et à bénéficier d'un mentorat.

Leaders émergents

Professionnels ayant 2 à 3 ans d'expérience professionnelle qui cherchent à faire évoluer leur carrière vers la phase suivante, qu'il s'agisse d'un poste de manager, de directeur ou de cadre. La plupart d'entre eux recherchent une formation à la gestion et au leadership, des compétences en matière de coaching, des compétences en matière de gestion, une connexion et un soutien par les pairs, ainsi qu'un développement professionnel général. Beaucoup recherchent leurs pairs et leurs homologues au sein du secteur pour partager des opportunités d'apprentissage et de développement.

Encourager l'esprit entrepreneurial

Il s'agit généralement d'entrepreneurs en début de carrière qui en sont à l'étape de l'idéation ou du financement de démarrage et qui cherchent à lancer leur produit technologique ou technologique. Ils cherchent à développer leur réseau, à accroître leurs connaissances entrepreneuriales, à accéder au capital et à comprendre les possibilités de financement alternatives.