DERNIÈRE MISE À JOUR : 9 janvier
Merci de soutenir la mission de QueerTech, qui consiste à faire évoluer l'écosystème technologique en éliminant les barrières, en créant des espaces et en connectant les communautés afin de soutenir et de permettre aux personnes 2SLGBTQ+ de s'épanouir.
Nous sommes heureux que vous souhaitiez devenir un mentor pour le programme QT Access. Pour vous aider à décider si cette opportunité est la bonne pour vous, nous avons élaboré la FAQ du mentor ci-dessous ! Jetez-y un coup d'œil et soumettez ensuite votre candidature ci-dessous.
Détails du programme
Nom du programme : QT Access
Dates du programme : Du 15 février au 12 avril
Site web du programme : queertech.org/qt_access.
À propos du programme :
QT Access est un programme de 10 semaines de type cohorte conçu pour fournir aux personnes queer les compétences professionnelles nécessaires pour percer dans l'économie de l'innovation, tout en les guidant dans un parcours de réflexion professionnelle, de découverte de soi, de renforcement de la résilience et de croissance. Notre objectif est d'augmenter la confiance professionnelle et personnelle, de démystifier le processus de recherche d'emploi, d'augmenter l'alignement des valeurs et de créer un accès à un réseau professionnel de soutien et aligné sur celui des queer.
QT Access est le premier programme de la toute nouvelle initiative de QueerTech, la QT Academy!
Le programme sera dirigé par Jess Malz, animateur principal de la QT Academy, l'équipe centrale de QueerTech, ainsi que d'autres experts de la communauté QT.
FAQs
Pourquoi devrais-je devenir un mentor ?
En tant que mentor, vous aurez l'occasion de faire évoluer l'écosystème technologique en donnant aux personnes 2SLGBTQ+ les moyens de s'épanouir ; de partager des connaissances précieuses fondées sur votre propre expérience ; de travailler avec des personnes d'origines et de compétences diverses ; de motiver et d'aider quelqu'un à réaliser son potentiel ; et de développer vos compétences en matière de coaching, de communication et de leadership.
Quels sont les critères pour devenir mentor ?
Nous recherchons des professionnels qui :
- Ont travaillé pendant au moins trois ans dans votre domaine.
- Peuvent consacrer 4 à 6 heures de leur temps pendant les 10 semaines du programme.
- Peuvent s'engager dans un mentorat individuel pendant 12 semaines après le programme.
- Souhaitent partager leurs connaissances du secteur avec d'autres.
En tant que mentor, quelles sont mes responsabilités ?
Pendant le programme :
- Assister à une session de formation des mentors de 1,5 h prévue le lundi 27 février à 17h30 (heure de l'Est).
- Participer à au moins une (1) session en tant que coach de groupe pour une triade de participants.
- Fournir des commentaires constructifs et des conseils aux participants au programme.
- Être disponible pour être jumelé avec un participant en tête-à-tête à la fin du programme.
Post-programme :
- Rencontrer le mentoré une fois par semaine pendant au moins une heure.
- Fournir un soutien professionnel, des conseils et des opportunités de mise en réseau pour aider le mentoré dans sa recherche d'emploi et/ou son développement professionnel.
Responsabilités supplémentaires :
- Accepter le code de conduite et la politique anti-harcèlement de QueerTech.
- Fournir un retour d'information sur le programme à QueerTech.
Existe-t-il d'autres possibilités de participer si je ne peux pas m'engager dans les activités ci-dessus ?
En plus des opportunités de mentorat ci-dessus, nous recherchons également les personnes suivantes :
- Responsables du recrutement / experts pour aider à l'examen des CV et des portefeuilles numériques.
- Les professionnels de la technologie seront des intervenants ou des panélistes pour le contenu de sessions spécifiques.
- Bénévoles du programme pour aider aux diverses tâches du programme.
Prêt à postuler ?
D'autres questions ?
Vous pouvez contacter l'équipe QT pour toute préoccupation ou question à laquelle vous n'avez pas trouvé de réponse ici.
QT Access est le premier programme de la nouvelle initiative QueerTech de
